職業製服文化簡析

職業製服文化簡析人們通常所說的職業裝實際上（shàng）大都是指的職業，是（shì）人們在（zài）從事某（mǒu）種活動或作業過程（chéng）中，為同一形象、進步效率及安全防護的目的而穿（chuān）著的特定（dìng）製式的服裝，亦稱製服。在現代中，由於社會上的盡大多數人都在從（cóng）事某一職業，幾（jǐ）乎所有（yǒu）的人都與職業有聯係。製服的選擇、區分、風格定位（wèi）多由主管部分同一製定、發放。而非穿著者自己（jǐ）購買。

　　同一性、係列性表現在某一（yī）社團的的（de）各方麵：材料、款（kuǎn）式、色彩、飾物等，內部各部分崗位既區別（bié）又同屬同一（yī）的CI設計之中。對比而（ér）***，多變（biàn）而同一。對外形象鮮明，對內識別明確。

　　職業製服的（de）白領與藍領之別在於其工作的性質、地位與身份的差異。比如文職類的治理層、辦公室職員、科研院所的製服多以白領職業裝稱呼，他(她)們有著較高（gāo）的文化知識和經濟（jì）收進（jìn），多以腦力勞動為（wéi）特征（zhēng）。

　　藍領裝則代表體力勞動（dòng）為特征（zhēng）的員工製服。他(她)們是生產線的建設者，是需求數目大、分類多、要求細、專業雜、防（fáng）護要求高的一類製服。作業服、勞防服、防護服都在此列，或概括寧波（bō）休閑（xián）娛樂為職業工裝。

　　粉領的職業製服，通常代（dài）表女性服務（wù）類的衣（yī）飾。第三產業的發達，服務員的（de）需求量（liàng）迅增，因服務小姐多於服務先生，同時其工作介於白領與藍領之間，因而構成了職業裝中的特別一（yī）族----粉領製服。一個“粉”字，正確點化出了此類職業裝的更大特色。當然，粉領裝的穿著對象也涉及到男性服務（wù）員。雖同為服務生類（lèi）製服卻是五花八門：導購、收銀、酒店、餐廳、傳呼、娛（yú）樂……行業之多，分工（gōng）之細，應有盡有。因而（ér）其服務生著裝也風格迥異。

　　社會經濟的發展，加劇了市場競爭，企（qǐ）業形象係統CI愈來愈受到人們的重（chóng）視。製服作為企業形象中重要識別因素，能夠傳達出社（shè）團企業的（de）種種信息：經濟實力、經營狀況、精神麵貌、治理水同（tóng）等等（děng），直接影響到企業的綜合（hé）競爭（zhēng）力。軍裝-----更大（dà）的職業（yè）裝，則影（yǐng）響到（dào）國家和軍威的形象。職業裝於國家、於社團、於（yú）個（gè）人都是一種社會符號和形象象征。

　　設計的優劣是職業裝品位和風格的關鍵，職業裝的設計是一係（xì）統工（gōng）程、融藝術、實用、科學於一體，涉及到方方（fāng）麵麵的因素和製約，關注、重視、研（yán）究、探討職業裝設（shè）計正成為商界、企業界、設（shè）計界等各行業的熱門話題。