酒店給員工發工作服要（yào）先交押金（jīn）||Red

酒店（diàn）給（gěi）員（yuán）工發工作服要先（xiān）交押金||Red酒店給員工發工作服要先交押金
　　2007/07/18揚州新聞網訊（xùn） 近日，市民李小姐（jiě）向本報反映，揚州百樂門大酒店先後扣押了他們300元錢作為裝押（yā）金，有員工辭職後想要退還押金，但沒有得到酒店的明確（què）答複。

　　李小姐說（shuō），她在百樂門大酒店已經做（zuò）了幾個月的服務員，從進酒店（diàn）起，酒（jiǔ）店先後分3次（cì）扣押了她300元錢，並開（kāi）具了“裝押金費”的收條。後來很多服務員不想繼續做下往，提出了辭職，並要求酒店退還押金，但遭到酒店負責人（rén）的拒盡。

　　對此，百樂門大酒店盧副總（zǒng）經理解（jiě）釋說， 酒店（diàn）為員工提供寧波生活商家了4套服裝（zhuāng）作為工作服，這（zhè）些服裝製作用度不菲，為了防止員工辭（cí）職後不退還服裝，酒店隻好扣（kòu）押每個員工300元作為服裝押金。至於有員工稱辭職時沒有退還押金，那是由於會計當時不在酒店，而且（qiě）沒有收到員工的辭職報告。盧副總（zǒng）經（jīng）理承諾，等會計回酒店上班（bān）後，就會為這些員（yuán）工辦理（lǐ）退還（hái）押金的手續。

　　酒店要求員工交納酒店（diàn）押金的做法正當嗎？揚州盛祥律師事務所楊青律師表示，根據勞動法及相關法律法規，任何企業不得以任何名義收取（qǔ）各種押金，酒店應該立即（jí）退還員工的服裝押金。

　　發稿前，李小姐再次（cì）向記者反（fǎn）饋，她和另外2名員（yuán）工已（yǐ）經領到了退還的押金（jīn），但仍有數名員工沒有領回押金。 見習記者 劉昌雲